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THE BUSINESS SCHOOL. A TEORIA. NA PRÁTICA.

Artigos de Opinião de Professores e Membros do Conselho Superior

Faz bastante tempo que trabalho "sozinho". Deixem-me explicar: ora incorporado numa estrutura que me dava apoio permanente, ora numa outra, composta por profissionais independentes, que pouco colaboravam entre si. Para além de trabalhar mesmo sozinho e aportar o meu valor a terceiros.

A sucessão em empresas familiares é, talvez, um dos processos mais críticos e sensíveis na gestão organizacional. Não se trata apenas de uma transição de poder ou cargos, mas sim da continuidade de uma visão, de valores e de um legado construído ao longo de gerações. A forma como esta transição é planeada, estruturada e operacionalizada pode ditar...